苹果前工程师起诉东家虐待员工并拒发加班费

一位名叫大卫·瓦尔什(David Walsh)的前苹果员工于周一在美国南加州地区法院对苹果提起诉讼,称苹果公司的IT员工所处的状况如同契约制的奴隶般悲惨,而且任何得不到加班费和误餐补助.
曾于1995年至去年在苹果担任网络工程师的大卫·瓦尔什在诉讼状中指出,他经常被迫一周工作40个小时以上,常常误餐,甚至常常被要求在晚上和整个周末处于“待命”状态,而所有这些都没有得到相应的加班费补助.

瓦尔什表示,在待命的时间里,“他一周的每个晚上都要等候命令,持续整整一周,而且还得不到任何补偿”.诉讼状中写道:“在周五结束了全部工作日的工作之 后,瓦尔什还要从周五晚上到周一早上一直保持24小时待命,在这段待命时间内,他要像工作日那样报到,并且得不到补偿.”瓦尔什表示,寻求技术支持的电话 总是在晚上11点以后打来,这打扰了自己的正常睡眠休息.

瓦尔什的律师表示,苹果公司故意将瓦尔什等IT员工纳入管理层编制行列,以逃避法律并避免向这些员工支付加班费,因为加利福尼亚法律规定,公司要向非管理层的员工支付加班费.原告表示,苹果还故意设置了多个工作等级和大量的工作头衔,用以区别员工.

原告律师还要求法院赋予加州的所有苹果IT员工,包括那些被派往苹果零售商的员工共同的集体起诉地位.如果原告诉讼成功,那么苹果将支付巨额赔偿.2006年,IBM被迫支付了6500万美元,用于解决代表IBM的3.2万名员工提出的一起类似的诉讼案件.

瓦尔什向苹果提出的补偿数额尚不清楚,苹果也尚未做出正式回应.